仕事内容
| 《営業職の仕事内容》 担当クライアントの様々な戦略課題に対応し、コミュニケーション・プランの立案から実施までを手がけていただきます。社内外のメンバーと連携し、クライアントの課題解決につながるソリューション開発とその実施を、チームの中心となって推進していただきます。 《携わる領域》 ※なお、担当業務や担当クライアント等については選考を通じて決定致します |
求める方
| 【必須（MUST）】 ・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方 ・既存クライアントに対しての企画立案・提案型営業の経験 【歓迎（WANT）】 |
仕事のやりがい
| 日本有数の大手総合広告代理店の営業職として、大手流通企業の大規模案件に関われることが最大の魅力です。 クライアントのコミュニケーション課題、ブランディング課題さらには経営課題まで、クライアントが抱える課題に対して、「広告・プロモーション・コミュニケーション」と言った手法を用いながら、解決まで導いていくことが仕事の大きなやりがいです。 また、大手代理店である東急エージェンシーの抱える社内スタッフ、特に営業（AE）が関わる機会の多いクリエイティブディレクターやストラテジックプランナー、メディア担当などは非常に優秀です。彼らと一緒にチームを組んでクライアントの課題解決に向かうことで、より一歩進んだ経験とスキルアップをすることができます。 |
各種条件
| 想定給与 | 360～760万 |
| 賃金詳細 | 【月給】30万円～63万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により決定） 【残業手当】 休日における30時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。 ・月例給 300,000～630,000円 ・基礎給 237,239～498,201円 ・調整手当 62,761～131,799円 ※休日出勤における30時間超過分は別途実測支給 ※2018年４月現在の算出金額 ※入社時は契約社員ですが、入社1年以降社員登用制度あり |
| 就業時間 | 9:30～17:30 |
| 残業 | 30時間程度 |
| 休日 | 土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇制度、慶弔その他の各種特別休暇 ※年間休日120日（2018年） 【有給休暇】出社後6ヵ月後から初年度10日1年6ヶ月以降11日～最高20日 |
| 福利厚生 | 【健康保険】有／【厚生年金】有／【労災保険】有／【雇用保険】有／【退職金制度】無（契約社員時）／【定年退職制度】有（60歳）／【その他福利厚生】／社員持株会・社内預金制度・財形貯蓄制度・共済組合制度・育児休職制度・介護休職制度・留学休職制度 |
会社概要
| 設立 | 1961年3月 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂4-8-18 |
| 従業員 | 約1000名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 事業概要 | 東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、インタラクティブメディアやイベント、プロモーション、ＯＯＨメディアや都市・商業施設開発などの独自機能を活用して、あらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 |
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